熬過疫情，本準(zhǔn)備迎接一輪報復(fù)性增長。摩拳擦掌，蓄勢待發(fā)，卻發(fā)現(xiàn)市場已變，內(nèi)卷嚴重，2023年上半年個企業(yè)目標(biāo)達成遠低于預(yù)期，當(dāng)外部市場無法做出快速且有效應(yīng)對時，老板開始對內(nèi)要人效，比如架構(gòu)調(diào)整 人員優(yōu)化，績效考核，同時企業(yè)對人力部門的要求也再提高，人力如何賦能業(yè)務(wù)、 賦能經(jīng)營，很多人力資源從業(yè)者依然還在困惑中。在此情況下，經(jīng)過精心策劃和組織，8月12日盟動HR經(jīng)理人社群成功舉辦了一場主題為“賦能人力，益企經(jīng)營”的主題沙龍活動。這場活動旨在為人力在當(dāng)前的情況下提供賦能經(jīng)營的思路及方法，更為各行業(yè)的專業(yè)人士提供一個交流、學(xué)習(xí)和啟發(fā)的平臺。

活動特邀企業(yè)實戰(zhàn)派經(jīng)營導(dǎo)師李錦光老師主題演講，分析當(dāng)下經(jīng)濟形勢以及企業(yè)現(xiàn)狀。接下來進入主題討論，大家踴躍發(fā)言，獻言獻策，提出明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，文化激勵等賦能經(jīng)營的思路，并通過賦能業(yè)務(wù)提高人力的部門價值，理清了參會者的思路，大家收獲滿滿。

活動結(jié)束時，主辦方麗格盟動負責(zé)人Lisa老師舉行了總結(jié)致辭，總結(jié)了本次活動的亮點和成果。主辦方表示，沙龍活動的成功離不開參與者的積極參與和支持，也證明了行業(yè)內(nèi)交流與合作的重要性。參與者紛紛表示，通過這次沙龍活動，他們不僅增加了專業(yè)知識，還結(jié)識了許多志同道合的人，并找到了解決問題的新思路。他們希望未來能有更多這樣的活動，促進行業(yè)內(nèi)的進一步發(fā)展。

總的來說，這次沙龍活動圓滿成功。盟動HR經(jīng)理人社群會聯(lián)合麗格盟動舉辦更多的類似活動，推動行業(yè)的進步和創(chuàng)新。共創(chuàng)、共享、共同成長！